调查不满薪水太低台湾近半数上班族想跳槽

2019-06-08 03:29:22 来源: 淮北信息港

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yes123求职调查显示,企业征才的月薪条件,平均落在2.4万(新台币,下同)水平,不少上班族仍想异动,首先对第4季薪水的变动,很多人恐怕很失望,询问上班族有没有听说,现在任职的公司第4季会加薪或减薪,结果听说会加薪约有10.4%,反过来,听说会减薪的占6.1%。

调查指出,14.9%的上班族有听闻,公司在第4季可能裁员,不过也有13.6%则听说公司会扩编。至于第4季企业放无薪假的情况,可能暂时趋缓,仅有8.7%的上班族有听到这样的传闻。

整体来看,不管有没有加薪或减薪,裁员或扩编,根据yes123的调查显示,有46.2%的上班族,计划在第4季换工作,即使可能牺牲掉年终奖金,但会想要“换头路”就是不满现在工作的薪水太低(61.1%),及觉得公司未来没有发展性(57.9%)。

只是虽然有企图想跳槽,高达47.7%的上班族,还是预估第4季的工作机会,会比第3季来得少,认为比较多的仅16.6%。

yes123求职询问企业与上班族,对于目前征才与求职现况的看法,有60.8%企业透露,对台湾地区的劳动市场没有任何满意的地方,另外有17%满意“求才的媒合速度”,至于企业不满意的,则是人才素质(59.6%不满意)。

上班族心中的不满,似乎更多,对台湾地区的整体工作环境,有高达53.3%的人表示,没有任何满意的地方,比较能令人满意的,是在劳工保险部分(23.1%满意),至于不满意的,仍然是薪资水平(84.2%不满意),与工时长短(56.8%不满意)。

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